簡歷在一個求職者的求職過程當中,扮演著一個極其重要的角色,這樣的角色能夠決定求職者這一次求職的成敗,也決定了求職者是否能夠有一個比較好的工作機會。所以在制作簡歷的時候,有很多需要注意的地方需要多加的用心。
簡歷相當于對你的第一印象,老板們會根據簡歷上的內容、排版等對你有一個初步的了解,可以推斷出你是個什么樣的人,是否值得信賴、充滿活力、為人謹慎嗎?簡歷是很重要的,如何寫出一份有質量、吸引人的簡歷呢?快get一下新技能吧!
用美式英語的說法,工作經歷的總結通常被稱為“簡歷”;然而,在英式英語中,單詞CV(簡歷的縮寫)是首選。
一、讓你的簡歷易于閱讀
研究表明,招聘人員在一封簡歷中,期望的一件事是容易閱讀。通過讓你的簡歷更易于閱讀,你從一開始就展示了一種有價值的可轉移技能:以一種連貫的、吸引人的方式呈現信息的能力。讓你的簡歷易于閱讀的方法包括:
1、簡要總結一下你現在的職位和你想去的職位;
2、簡短的句子和段落;
3、簡歷中標準部分的清晰標記;
4、很好地利用要點;
5、適當的字體。
二、表達該公司想要聽到的話語
也就是說,你所寫的關于你的經驗和技能的關鍵點,必須與招聘廣告所要求的相符。避免廣告上重復的話,找到正確的“語氣”。語言必過于死板,但也不要太隨便。避免不必要的術語。
三、展示就是一切
把簡歷看作是一個廣告宣傳手冊:它是在為你做廣告。你應該盡你所能把它制作的有視覺吸引力??雌饋硎娣x擇合適的字體大小也很重要。選擇單面打印效果最佳。
四、簡明扼要,但內容豐富
簡歷的標準長度是兩頁(在單獨的頁面上)。需要用最有效的方式濃縮你的經驗、職業生涯、技能和才能。
你使用的每一個詞都要數,必須表達一個目的。在簡歷中,精簡至上。短詞,短句,短段。
五、反復梳理,編輯你的簡歷
含有拼寫錯誤或打印錯誤的簡歷被雇傭的概率非常小。簡歷絕對沒有打印錯誤,并且有正確的語法。
六、動態動詞能給人留下好印象
簡歷應明確你目前的成就。積極的、動態的動詞會把重點放在你的成就上。例如,“我設計并實施了一個新系統”,使您的活動角色變得非常清晰。寫“我對一個新系統負責”將是模棱兩可的:你是發明了它,還是僅僅是管理它?
七、知道包含什么,刪除什么
簡歷沒有固定的模式,但它們都必須包含一些特定的內容,比如個人信息、技能和資格。如果你能以一種突出與工作相關的技能的方式展示他們,寫上它們是有益的。
八、決定什么類型的簡歷適合你
1、時序型:就是按時間順序列出你的職業經歷,你現在的工作是先描述的。
2、功能型:它專注于你的經驗和可轉移的技能。
3、一頁總結型:它濃縮了你的職業生涯,并動態總結了你的主要優勢。
碎片化時間有什么可以看呢?
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