職場中，如何避免說一些得罪人不自知的話？

       禍從口出并不是沒有道理，有時候言語上表達不妥，自己覺得無傷大雅的言論，在同事看來可能是一種侵犯、歧視?！拔⑶址浮蔽⒚钪幵谟冢悴磺宄闶窃诠魟e人還是在接受著他人的侵犯。

        職場中，如何避免說一些得罪人不自知的話？下面我們列舉了一些常見的類型。

1、'You're so articulate'

“你很會說話”

馬林森在接受《商業內幕》采訪時表示：“當一位白人同事對有色人種的同事說‘你很會說話’或‘你說得很好’時，他們就會想當然地認為這個人不太會說話——結果發現他們并沒有這么說，這讓他們很吃驚。”

2、評論一個黑人的語言或說話習慣有一個復雜的歷史

這是非洲裔美國人在工作場所或學校遇到的一個問題。你可以做的是：什么也不說。你可以贊揚人們的具體想法或見解，但評論人們說話的方式是不必要的。

3、'Oh, sorry, wrong person'

“噢，不好意思，認錯人了”

如果你是一個代表性不足的少數族群，而房間里有另一個和你身份相同的人，那么很有可能大多數人會混淆你們的名字。

應該怎么說：了解你同事的名字。這是一個非常基本的概念。

4、'My boss is crazy'

“我的老板很瘋狂”

說你的女上司“瘋狂”或“歇斯底里”有性別歧視的潛臺詞，因為這些詞有很長很有問題的歷史。

“歇斯底里”一詞來源于希臘語“歇斯底里”一詞，意為子宮，意味著所謂的疾病是女性特有的。因此，當你說一個女人“瘋狂”時，它表明她的擔心或行為是不合邏輯的，而不是批判性思維的結果。

應該怎么說：試著理解你同事的觀點，而不是把她的行為歸咎于不合邏輯。如果你仍然不同意，你可以說：“我不理解她對這件事的看法”——然后問問她的見解。

5、'Where are you actually from?'

“你從哪里來？”

詢問某人的民族遺產似乎只是了解某人的一種方式。但對于拉丁美洲人、亞洲人，以及“在美國處于黑白兩種種族之間的人”來說，這個問題變得令人生厭，CNN記者坦蒂娜·維加寫道。

取而代之的是：什么也不說。如果被調查的人想討論他們的身份，他們可以自行決定。

6、'Your name is so hard to pronounce'

“你的名字讀起來很拗口”

馬林森在接受《商業內幕》采訪時表示：“這句話表明，這個人在文化或語言上都不適合，他們的身份不值得花時間去了解。”

應該怎么說：如果你讀不出同事的名字，就問問他們怎么念。不要指出它對你來說是陌生的或不熟悉的。

 7、'I think you're in the wrong room — this is the programmers' meeting'

“我覺得你搞錯了——這是程序員會議”

現在擔任Textio首席執行官的基蘭·斯奈德向Fast Company講述了她作為微軟員工第一次接觸微攻擊的經歷。她要參加一個關于數學的公司講座。

“我提前走了幾分鐘，房間里已經坐了兩個人，”斯奈德說。

據斯奈德說，其中一名男子看到了她，并迅速問她是否在尋找一個關于正在附近舉行的設計講座。他認為，作為一個女人，斯奈德不會對數學感興趣，也不會去參加數學講座。

這似乎只是一個有益的建議，但它傳達出一個女人不可能或不能成為工程師。

記?。翰灰僭O人們與事情毫無關系，或者讓他們覺得自己是局外人。

8、'Are you an intern? You look so young!'

“你是實習生嗎？你看起來很年輕！”

在職業場合稱贊一名女性的外表，這就強化了性別歧視者對女性價值的看法——首先，最重要的是，女性必須具有吸引力，這是她們社會角色的主要功能。

當一位年長的男同事對一位年輕的女同事說‘你看起來很年輕’或‘你看起來像個學生’時，她的評論會把注意力集中在她的外表上，而不是她的學歷上，這可能會潛移默化地削弱她在工作中的權威。

對某人明顯年輕的評價也意味著他們似乎缺乏經驗或可能不勝任自己的工作。

9、'Is that your real hair?'

“那是你真正的頭發嗎?”

聽到關于自己的頭發的評論種經常性的斗爭，對于非裔美國人來說特別明顯。

一位匿名讀者給Buzzfeed網站寫道：“我的同事膚色是黑色的，頭發也是自然的?！薄八幸粋€相當大的非洲式發型，每周至少有一次有人問我，她的頭發是否不專業，是否違反了著裝規定，或者是否讓我分心。不，凱西。她的頭發讓我感覺不到任何東西。然而，你離開了你的辦公桌，打斷了我的工作，試圖開始工作，這讓我感覺不到什么。”

根據知覺研究所的研究，黑人女性有質感的頭發通常被認為與光滑的頭發相比“不那么專業”。

對于黑人女性來說，對天然頭發的偏見導致她們對自己的外表更加焦慮。五分之一的黑人女性覺得在工作時拉直頭發是一種社會壓力，這是白人女性的兩倍。

一個人的自然頭發，不論其種族，都應該被認為是職業和工作環境友好的。
 

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