這個我有經驗,我記得是前年報的班了,也是因為老板是外國人,想要提高英語口語能力,在工作上也能輕松一些。我當時因為資金還有時間不夠,是報名的一家線上的外教口語一對一培訓班。因為本人比較厭煩傳統的授課式教學,所以當時在找培訓班的時候比較注重教學模式,我個人認為英語口語的學習是需要通過不斷變換的場景練習,口語不想書面語言,英語口語是具有瞬間性、變化性和交流性的,是隨著場景出現的。我報名的那家機構就剛好抓住了這一點,采用場景式高頻互動的教學模式,通過對話不斷加強自己的英語口語能力。
引進歐美外教,課后還有助教老師參與學生全程的學習。我現在的英語口語已經到了native的水平,和老板溝通的時候也輕松自在。分享一下這家機構的試聽課【http://www.rjcnn.com/yypeixun/?qd=msig】,課程結束之后,會有一份文字版反饋報告,可以看到自己目前的英語水平和現存問題,這也方便你確定自己的目標和制定下一步的學習計劃。