“地產部外語經紀人：英語四級以上，月均工資8000～15000元。”一場高校畢業生招聘會上的一則招聘廣告吸引了大多數應聘者的目光。該企業負責人介紹，因為是針對應屆生所以打出“8000～15000元”，實際上這是一個保守的數字，月薪高的都達到數萬元……

英語達人可挑戰的高薪工作

英語已成為了大部分企業在招聘中評定人才的基本標準之一，那么掌握英語這項技能，到底能在職場競爭中加多少分呢?

一家招聘網站發布的“職場英語調查報告”顯示，來自50多個行業的2000多名受訪者的調查中，月收入5000以下的職場人士，有45.9%在工作中接觸英語，收入5000~8000的職場人士中有65.2%在工作中使用英語，而月薪超過10000的中高收入人群則有77.5%的人需要使用英語。也就是說，高薪者使用英語的機會更多。

“我在上海應聘了許多家企業，幾乎大部分企業都要求提供英文簡歷，即使這個職位并不需要用到英語。幸好沒落下對英語的學習，不然真的要吃閉門羹了?！北乜擞⒄Z學員Cassie最終在上海某企業應聘了一個編輯崗位。對于不少企業來說，英語能力依然扮演著“敲門磚”的角色。

想挑戰高薪又不懂英語，該怎么辦呢?

有不少職場人士開始使用各種方法充電，小編整理了一些經驗，希望能給職場人士們帶來一些幫助。

1、通過培訓機構學習

投資金錢不如投資自己，雖然培訓班需要較大的花銷，但依然有許多職場人士選擇通過培訓機構學習。專業的培訓教師、良好的英語學習環境和系統的學習方法，都能夠幫助職場人士最直接有效地提高。

職場人士學習時間并不充裕，因而類似必克英語這種在線/電話上課的培訓機構倍受青睞。職場人士每天只需騰出半小時至一小時左右的時間，即可輕松便捷學習英語。

2、通過自己的努力學習英語

這種0成本的學習方式，也受到大多數職場人士青睞。他們往往通過互聯網、微信微博挖掘自己需要的資料、教材，通過自己努力達成學習目標。但是這種零成本的學習方式，可能需要長時間摸索，甚至還可能走彎路。

3、通過參加英語角活動

對于職場人士來說，缺的就是英語環境。通過英語角不僅能提高英語表達能力，還能交到志同道合的朋友。但參差不齊的水平，很容易造成會說者多說，寡言者不言。

4、使用英語口語APP學習

據統計，73%的手機用戶，都會安裝至少一款英語口語APP，由此可見這種方法已經深入人心。通過APP學習，十分方便快捷，職場人士可以利用零碎的時間學英語了，小編在此推薦兩款英語口語APP應用：面包英語和英語流利說。

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